Des emplois que les gens quittent tranquillement : ces emplois disparaîtront en 2025 !
Frère, la semaine dernière, j'ai vu la liste “ Les gens qui ont un emploi quittent tranquillement ” sur Twitter, et elle est devenue virale. 100 000 retweets et r/careerguidance sur Reddit ont également explosé. Ce n'est pas une blague. Au cours du premier mois de 2025, les cols blancs du monde entier ont commencé à “ partir tranquillement ” à grande échelle, et le taux de vacance des postes traditionnels a grimpé de 30%.
J'ai utilisé Ahrefs et Semrush pour vérifier les recherches les plus fréquentes de Baidu, et la situation en Chine était encore pire : les RH des villes de premier rang se sont plaintes et le nombre de candidatures de CV a été réduit de moitié. Souffrez-vous toujours en 996 haha ? Écoutez-moi, ces emplois sont en train d'être abandonnés en silence, les données sont solides et il faut les éviter pour décoller.
Numéro un sur la liste des tendances de Twitter : les responsables de Jobs sont discrètement exposés
La semaine dernière, un de mes amis a partagé dans le groupe IndieHackers qu'il était un ancien programmeur de Google qui avait doublé son revenu mensuel après s'être tourné vers une carrière de consultant en IA. Il a déclaré que la principale raison pour laquelle les gens de Jobs démissionnent discrètement est la “ version améliorée de la culture du mensonge à plat ”. Ce n’est pas de la paresse, c’est l’ère des algorithmes, et l’IA s’est occupée de tout le travail répétitif.
Les données de Google Trends montrent que depuis le quatrième trimestre 2024, le volume de recherche de ce mot a fortement augmenté de 2 501 TP3T. Sur Zhihu domestique, la question et la réponse liées à “ Les gens quittent tranquillement leur emploi ” ont dépassé le million de vues. J'ai suivi SimilarWeb et le taux de rebond des pages de carrière LinkedIn était ridiculement élevé.
- Coupable 1 : Les outils d'IA tels que ChatGPT-5 remplacent les rédacteurs/service client, multipliant par 5 l'efficacité.
- Coupable 2 : Le travail à distance est la norme et les jeunes ne souhaitent pas retourner en cage.
- Coupable 3 : L’économie est en baisse, les primes diminuent et la motivation a disparu.
Les données sont solides : les personnes occupant ces cinq emplois principaux démissionnent tranquillement et elles seront complètement calmes d'ici 2025.
J'ai publié un rapport Semrush hier soir, combiné aux plaintes de Xiaohongshu sur le lieu de travail, et j'ai répertorié 5 postes spécifiques. Ce n'est pas une supposition, elle est basée sur le taux de vacance de la plateforme de recrutement + l'analyse des postes de démission de Reddit.
| poste | Taux de vacance↑ | Post de démission sur Reddit | Pourquoi les gens de Jobs quittent tranquillement |
|---|---|---|---|
| caissier de banque traditionnel | 45% | 2,3k | L'APP est entièrement numérique, rester debout toute la journée vous fait mal aux jambes et fatigue votre cœur. |
| Adjointe administrative corporative | 38% | 1,8k | Automatisation Excel, mailing purement répété |
| Inspecteur qualité de fabrication | 52% | 3,1k | Remplacé par la vision industrielle, ébloui |
| Back-office des ventes | 41% | 2,5k | Le système CRM peut être complété en un seul clic et la touche humaine a disparu. |
| Enseignant académique au collège | 29% | 1,9k | L'éducation en ligne est en plein essor et ne peut pas être déployée |
Dans ces postes où les gens quittent tranquillement, le salaire moyen stagne et le taux de changement d'emploi a dépassé 70%. J'étais dans une discussion de groupe sur les carrières de Discord la semaine dernière, et les RH ont dit sans ambages : “ Si nous ne pouvons pas recruter de personnes, cela ne sert à rien d'augmenter les salaires.
L'expérience pratique de mon ami : j'ai quitté le travail et je suis parti en 3 mois
En parlant de choses pratiques, j'ai un ami proche qui travaillait au guichet de la banque au cours du premier semestre et comptait l'argent tous les jours jusqu'à vomir. Après avoir vu les discussions animées sur l'emploi, les gens démissionnent tranquillement, il s'est résolument tourné vers les opérations de commerce électronique transfrontalier.
Il a déclaré : “ Frère, personne n'a remarqué le jour de ma démission, alors je suis parti tranquillement. Maintenant, j'utilise Shopify+AI pour sélectionner des produits, avec un chiffre d'affaires mensuel de plus de 100 000, et je peux contrôler mon temps librement. J'avais l'habitude de faire des heures supplémentaires jusqu'au petit matin, mais maintenant je promène le chien l'après-midi.”
Je l'ai aidé à optimiser les publicités TikTok et le retour sur investissement a triplé. Un autre exemple est une fille de r/passive_ Income sur Reddit qui est passée d'assistante administrative à vendeuse de modèles Notion. Elle a vendu 500 exemplaires le premier mois, gagnant de l'argent pendant son absence.
J’ai résumé les étapes clés, c’est super simple :
- Semaine 1 : utilisez Google Trends pour trouver le créneau populaire “ Les gens quittent tranquillement leur emploi ”.
- Semaine 2 : Apprenez les outils d'IA gratuits et créez un groupe Discord personnel.
- Semaine 3 : publiez sur IndieHackers et votre trafic décollera.
Pièges de 2025 : Ne touchez pas à ces emplois, les gens abandonnent tranquillement les pièges
Je garde un œil sur Ahrefs tous les jours et le trafic des mots clés sur le lieu de travail évolue. Les emplois que les gens quittent discrètement ne constituent pas une exception, c’est une tendance générale. Sur les postes de recrutement des entreprises traditionnelles, la section des commentaires est entièrement “ Impossible de faire défiler, passons à l'IA ”.
Piège 1 : L’illusion du bol de riz en fer des entreprises publiques. Les données montrent qu'au milieu de la vague de démissions, le 30% fait partie du système.
Piège 2 : ignorez les tâches secondaires. Sur Xiaohongshu, les personnes qui ont réussi à changer de carrière 80% ont toutes un plan B.
Piège 3 : suivre aveuglément les publications populaires. Apprenez-en plus sur l’analyse des données + l’IA et cela ne sera jamais obsolète.
Et moi ? J'ai commencé en tant que créateur de contenu dans mes premières années, et maintenant mon groupe de sites de niche dispose d'un revenu mensuel stable. Partagez avec vous : utilisez Semrush pour trouver des mots peu compétitifs, créer un blog et générer du trafic en boule de neige.
La prochaine tendance : après que les gens de Jobs démissionneront discrètement, ces postes exploseront directement
Pas de panique, ce qui est cool est suivi de chaud. J'ai identifié trois tendances majeures du panel de données Twitter, qui sont pleines de valeur pratique.
- L’IA invite les ingénieurs :Entrée de code zéro, commande Upwork $50/heure. J'ai testé PromptBase la semaine dernière et gagné des milliers de dollars par jour en vendant des modèles.
- Assistant virtuel (NoCode) :Utilisez Zapier pour automatiser et servir les petites entreprises. Une personne du groupe d'amis reçoit 10 commandes par mois.
- Analyste de données vidéo courtes :Prédiction du modèle chaud Douyin/Xiaohongshu, la demande augmente en 200%.
Ce ne sont pas des emplois que les gens quittent tranquillement, mais qui “ décollent tranquillement ”. La courbe de Google Trends s'envole vers le ciel, dépêchez-vous et suivez le rythme.
Agissez maintenant, mon frère : 3 étapes pour échapper au bourbier de l'emploi, les gens démissionnent tranquillement
N’attendez pas, janvier 2025 vient de commencer, la fenêtre d’opportunité. Effectuez ces 3 étapes immédiatement et je vous enverrai la liste des packages gratuits (laissez votre email dans la zone commentaire) :
1. Téléchargez la version gratuite de Semrush ce soir, recherchez les mots associés “ Les gens quittent tranquillement leur emploi ” et répertoriez les risques liés à votre emploi.
2. Rejoignez mon groupe Discord demain (lien dans la bio), qui contient des modèles de changement de carrière + des cas.
3. Sortie 1 Zhihu notez cette semaine et partagez votre “ plan de démission silencieuse ”, et le trafic décollera immédiatement.
Agissez, mon frère ! J'ai fait cela pour cinq amis la semaine dernière, et tous ont déclaré que “ la vie est un gâchis ”. Votre histoire, vous êtes le prochain.
